宏浩翻譯有限公司

資料來源：http://www.englishtown.com.tw/community/Channels/article.aspx?articleName=negotiatesalary

周詳的準備工作是薪資談判獲勝的關鍵因素！

第一件事就是確定你獲得了這份工作：

"Thanks — is this a firm job offer?"(謝謝，這份工作已經確定了嗎？)

一旦確定，你就可以展開談判過程，記得了，如果未來老闆提起薪資，你才可以提起。然後，你可以問"Is the salary negotiable?"(請問薪資有談的空間嗎？)

談判過程，你可以問："Is this base only?"(這只是基本底薪嗎？)

讓面試者感覺你有興趣知道紅利及股利的相關資訊，也了解是否有紅利制度。

對於未來是否有調薪的可能，你可以問："How and when will I be evaluated, and will there be an increase on the basis of that evaluation?"(何時績效評估，有沒有可能提高基本底薪？)

有很多公司提供簽約金。你可以詢問："Will there be a sign-on bonus?"(那有沒有簽約金制度呢？)

"When would you like an answer?"(你何時想知道答案？)也就表示公司將會考慮你的期望。

很重要的問題："What kind of benefits will I receive?" (我有什麼員工福利呢？)想想自己理想的福利，如果被問到了也有所準備。

整個過程一定要展現專業、敏銳與恭謙的態度。

資料來源：http://www.englishtown.com.tw/community/Channels/article.aspx?articleName=negotiatesalary