宏浩翻譯有限公司

資料來源：http://www.englishtown.com.tw/community/Channels/article.aspx?articleName=diffcolleagues

無論你在一家大公司或者小公司工作，總會遇到一個難相處的同事。你是會'let things slide'(一切都聽之任之)還是挑釁類型的人呢？如果你是後者，當遇到了同事，你需要變得更有技巧。

首先：想想這個人是否真的針對你或者他們有'continuous' bad day'(一天都很倒霉) ，或許你只是碰巧踩到'line of fire'(導火線)而已。

有沒有直接涉及到你的問題？影響到你的工作能力或工作理念？如果不是—讓它去吧。不要為永遠無法解決的問題煩惱，那會帶來更多麻煩。如果有直接影響到你，學習與當事人溝通。

如果你每天要應付很多麻煩的同事，請儘量避免。摒除負面思想，你就不會有任何負面影響。如果有必要付出。例如：如果你的同事情緒上來了，需要有人來協助—請幫助他。當問題產生的時候，支持與否都是必要的。

如果可以避免防止問題發生，可以嘗試，預防勝於治療。營造一個和協的工作環境，你會感受同事之間的尊重和欣賞，用希望別人對待你的方式來對待你的同事，己所不欲勿施於人。  

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