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聰明選擇時間。不要在工作聚會或工作專案之前解雇別人。永遠不要在星期五解雇別人，因為他們可能利用週末思考，並且準備好在接下來的星期一到公司為自己的權益奮鬥，可能讓情況更糟。

不要進行個人談話。邀請他們就座，並且介紹房間裡的其他人。然後你可以開始說以下的話了：

"This is not an easy task for me to do. I am afraid we will no longer require your services and we will be letting you go. We appreciate all the hard work that you did for us. It was a very difficult decision for us to come to but unfortunately it was one that had to be made."(對我來說這不是件簡單的事情。我們恐怕不再需要你的貢獻了，我們必須請你離開。我們很感激你為我們所做的努力貢獻。對我們而言這也是個艱難的決定，但是不幸的是我們不得不作出這個決定。)

然後你可以繼續羅列你為了員工減輕損失所做的安排。